员工绩效考核内容

正略钧策助力北京建机院薪酬体系改革

历时四个月,北京建筑机械化研究院有限公司(下文简称:北京建机院)按照《员工竞聘上岗实施方案》完成了全员竞聘上岗工作。累计555人次参加...

中国财经时报网

科技部教育部:科研人员绩效考核增加新依据

“支持高校将科研人员在科技成果转化过程中取得的成绩和参与创业项目的情况作为职称评审、岗位竞聘、绩效考核、收入分配、续签合同等的重要依据。”4月15日,科技部、...

中国科协

确保公平:建立绩效考核结果申诉制度

为确保考核的质量,确保考核的客观、公平、公正性,绩效考核的整个过程应建立结果申诉制度,当被考核者对考核结果有异议时,有权利向相关人员或部门提出申诉。这是完善绩...

熊林谈管理

设计师,要怎么进行绩效考核(一)

每年我都能遇到很多到了发愁的小伙伴,不知道怎么评估员工的绩效成绩,不知道怎么给员工定来年的绩效,没有好的方法考核设计师的绩效。甚至很多人很排斥绩效考核,认为...

人人都是产品经理

湘潭:“马上就办”列入审计人员绩效考核内容

二是把开展“马上就办”活动列入科室和个人绩效考核内容。该局注重增强审计服务能力,加大民生审计,将审计人员为民服务意识、服务水平和“马上就办”开展情况纳入个人绩...

审计署

如何将绩效考核体系有效实施

绩效考核体系的全员推广宣贯阶段是为了推行绩效考核体系,营造绩效考核的氛围打下良好的基础,通过培训和宣贯让公司自上而下了解此次绩效考核体系改进的目的,统一员工的...

慧同凡享